Đồng phục Saydo|May đồng phục áo thun|đồng phục công sở|đồng phục học sinh

Tìm hiểu về những quy định về trang phục công sở theo các đơn vị khác nhau

     Môi trường làm việc nhất là trong văn phòng sẽ có những bộ trang phục dành riêng cho nhân viên được quy định một số tiêu chuẩn nhằm tạo phong thái cũng như phong cách làm việc cho mỗi người.

1. Với những đơn vị sử dụng đồng phục

     Những công ty như du lịch, dịch vụ, những cơ sở sản xuất may mặc thường sẽ sử dụng đồng phục chung cho toàn doanh nghiệp. Đồng phục sẽ được quy định những câu slogan gắn liền với các hoạt động chính của tổ chức. Hay logo, cũng như tên thương hiệu đều sẽ được in phù hợp lên đồng phục của nhân viên.

     Nhiều công ty có những quy định riêng cho từng phòng và từng ngành sản xuất có màu áo và kiểu dáng khác nhau. Nhưng phần logo chủ chốt vẫn truyền tải được hình ảnh và sản phẩm của công ty đến với khách hàng và người tiêu dùng.

2. Kết hợp đồng phục với trang phục khác

     Đồng phục có thể chân váy hoặc áo, lúc này nhân viên sẽ có sự kết hợp ngẫu nhiên để tạo thành một bộ trang phục hoàn chỉnh nơi công sở.

     Ví dụ như đã có áo đồng phục thì nhân viên có thể kết hợp cùng chân váy. Có rất nhiều kiểu chân váy công sở mà nhân viên có thể lựa chọn như chân váy chữ A, chân váy đuôi cá, chân váy ren…Miễn sao những chân váy này không bị quá ngắn và hợp với nơi làm việc là được.

     Hay khi đã có sẵn chân váy là đồng phục, mọi người có thể kết hợp cùng áo thun polo, áo sơ mi, các loại áo có cổ,... Nếu như doanh nghiệp không quy định nghiêm ngặt về loại trang phục cố định thì đây sẽ là cách mà nhân viên biến tấu để sở hữu được những outfit khác nhau.

3. Quy định tự do trang phục công sở

     Có rất nhiều nơi làm việc không quy định rõ về trang phục công sở, nhưng vẫn ưu tiên những loại trang phục kín đáo, không hở hang, các loại trang phục không hiện đại, ít phá cách. Đây là những kểu trang phục sẽ làm cho các thành viên cảm thấy bị khuôn khổ, tạo sự nhàm chán khi đi làm.

4. Những nơi có trang phục công sở sáng tạo, phá cách

     Hiện nay có rất nhiều nơi làm việc như các công ty nước ngoài, công ty giải trí, những nơi làm việc liên quan đến nghệ thuật: Nhân viên tuy vẫn phải giữ những quy định chung khi đến nơi làm việc, nhưng họ sẽ được thoả sức phối những kiểu trang phục phá cách theo cá tính của mỗi người. Thay vì chiếc chân váy bình thường, nhân viên có thể làm nổi bật chiếc váy hơn với những xẻ chéo kéo dài phần tà lệch một bên.